SG-STT (Seguridad y salud en el trabajo)
Comite de convivencia laboral (COCOLA)
¿Que es el COCOLA?
Evaluación COCOLA
Este formulario de evaluación de conocimiento del Comité de Convivencia Laboral (COCOLA) tiene como objetivo medir el nivel de comprensión de los empleados sobre las políticas, normativas y procedimientos del comité. A través de este instrumento, se busca asegurar que los colaboradores estén informados y capacitados para contribuir a un ambiente laboral respetuoso y libre de conflictos
Formulario postulacion al COCOLA
La postulación al Comité de Convivencia Laboral (COCOLA) es el proceso mediante el cual los empleados manifiestan su interés en formar parte del comité, encargado de promover un ambiente de trabajo respetuoso y de prevenir y gestionar situaciones de acoso laboral y conflictos en la empresa
Formulario Sugerencia al comité de convivencia laboral
El formulario de sugerencias del Comité de Convivencia Laboral (COCOLA) es una herramienta diseñada para que los empleados puedan expresar de manera anónima o identificada sus ideas, inquietudes o propuestas relacionadas con la mejora del ambiente laboral. Su función es recoger aportes valiosos que contribuyan a la prevención de conflictos, al fomento del respeto y a la creación de un entorno de trabajo saludable, permitiendo que el COCOLA identifique áreas de oportunidad y desarrolle estrategias efectivas para promover la convivencia y el bienestar de todos los colaboradores.
Formulario de reporte de presunto acoso laboral
El formulario de reporte de presunto acoso laboral es una herramienta confidencial que permite a los empleados informar sobre situaciones que consideran constitutivas de acoso laboral dentro de la organización. Su función es facilitar la denuncia de conductas inapropiadas, como hostigamiento, discriminación o intimidación, proporcionando al Comité de Convivencia Laboral (COCOLA) la información necesaria para investigar, analizar y, tomar medidas correctivas que garanticen un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de acoso
Descargables del COCOLA
Protocolo comité de convivencia laboral
Este documento PDF detalla el Protocolo del Comité de Convivencia Laboral, estableciendo las directrices, procedimientos y acciones a seguir para prevenir, gestionar y resolver conflictos en el entorno laboral.
Procedimiento conformación y funciones del cocola
Este documento describe el procedimiento para la conformación y las funciones del Comité de Convivencia Laboral (COCOLA). Incluyendo los criterios de seleccion de los miembros, sus roles y responsabilidades, para prevenir y gestionar conflictos, promoviendo un ambiente laboral saludable y respetuoso.
Ficha técnica del comité de convivencia laboral
Este PDF contiene la ficha técnica del Comité de Convivencia Laboral, detallando su estructura, objetivos, miembros, y funciones.
Formulario comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST)
Es un comité de importante apoyo para la ejecución del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que desde su gestion pueden impulsar actividades de promoción y prevención para apoyar la intervención en la reducción de los riesgos. Tambien adquiere gran importancia en la medida que escuchen y tramiten solicitudes de los trabajadores en temas que puedan afectar su salud y seguridad en el trabajo.
Comité ambiental (GAGAS)
El Comité Ambiental (GAGAS) es un grupo de trabajo encargado de promover prácticas sostenibles dentro de la organización. Su objetivo es implementar acciones que reduzcan el impacto ambiental, fomentando la responsabilidad ecológica entre empleados y la adopción de políticas amigables con el medio ambiente
Comité de emergencias
El Comité de Emergencias es un equipo especializado encargado de planificar, coordinar y ejecutar acciones para la prevención y respuesta ante situaciones de emergencia en la organización. Su función es garantizar la seguridad y el bienestar de todos los empleados mediante la implementación de protocolos y la capacitación en manejo de riesgos
Comité de seguridad vial
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